8000-10000元/月
29天后結束招聘
工作地:
南通/如東縣
刷新于:
1天前
本科及以上
經(jīng)驗≥2年
1人
性別不限
25~40歲之間
人力、行政、財務、管理財務/審計/稅務風控
五險 住房公積金 免費體檢 全勤獎金 節(jié)日禮物 包吃 包住 年終獎 帶薪年假
職位描述:
崗位職責:
1.內(nèi)控體系建設與優(yōu)化
o協(xié)助制定、修訂公司內(nèi)控管理制度及操作流程,確保符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
o定期評估現(xiàn)有內(nèi)控體系有效性,提出優(yōu)化建議并推動整改。
2.業(yè)務流程監(jiān)督
o梳理關鍵業(yè)務流程(如采購、銷售、財務、存貨等),識別潛在風險點并設計控制措施;
o通過穿行測試、抽樣檢查等方式監(jiān)督內(nèi)控執(zhí)行情況,出具改進報告,協(xié)同公司被審核部門完成改善閉環(huán)工作。
3.風險評估與應對
o開展年度/專項風險評估,編制風險清單及應對方案;
o針對重大風險事件參與調(diào)查,提出風險防范建議。
4.合規(guī)性檢查
o監(jiān)控各部門合規(guī)操作,定期開展內(nèi)控自評工作;
o對接外部審計或監(jiān)管機構,配合完成內(nèi)控審計。
5.內(nèi)部審計
o負責開展集體及各子公司的內(nèi)控審計、財報審計、重大投資項目盡職調(diào)查、運營審計、其他專項審計等;
6.培訓與宣導
o組織內(nèi)控知識培訓,提升全員風險意識;
o推動內(nèi)控文化落地,促進跨部門協(xié)作。
任職資格:
?本科及以上學歷,財務、審計、風險管理等相關專業(yè);
?2年以上內(nèi)控/風險管理經(jīng)驗,熟悉COSO框架及企業(yè)內(nèi)控規(guī)范,熟悉SOX審計相關的準則和方法論;
?精通Excel、PPT等工具,具備流程梳理及數(shù)據(jù)分析能力;
?邏輯清晰,溝通能力強,能獨立推動問題解決。
?加分項:持有CICS、CIA、CPA等證書;有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)介紹:
我公司成立于2006年4月18日,共有標準廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等,注冊資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新區(qū),南枕上海,北靠洋口港,憑借得天獨厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘,成為中國膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模:1200人左右。
公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類,目前正在向點珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動化的生產(chǎn)模式,先進的生產(chǎn)線配合公司高技術的人才,利用最先進的技術和配方,使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達到了頂級標準。
公司本著“以人為本,關注安全”的宗旨,堅信“質量是企業(yè)生命”的經(jīng)營理念,產(chǎn)品均通過CE測試,并通過ISO9001:2000質量管理體系認證,在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲備,匯鴻成功在望,未來機會無窮,期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子,加入我們,一同與匯鴻實踐理想,擘畫您我的未來。
企業(yè)使命:通過我們不斷創(chuàng)新,人才匯集和流程優(yōu)化,為顧客創(chuàng)造價值,幫助顧客成功,發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。
建設目標:以“能者上,平者讓,庸者下,賢者聘”為核心的人資文化;以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質量文化;以嚴格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。
企業(yè)宗旨:匯聚各界精英,共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。
經(jīng)營理念:信念 信用 信服 信賴
立業(yè)精神:誠實苦干,創(chuàng)新求進
質量方針:質量求生存,創(chuàng)新求效益,誠信求發(fā)展,滿意為顧客!
企業(yè)道德:敬業(yè)愛崗,重視質量,文明守信,服務社會。
企業(yè)環(huán)境:寬松、和諧、競爭的人際環(huán)境;整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境;舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。
公司福利:
一、全方位的員工照顧:
(1)食宿提供,工作餐補貼 (2)健全的保險制度 (3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設計及員工活動:
(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品
(2)結婚禮金、生育禮金、住院補助、喪葬慰問金等津貼
(3)旅游活動、社團活動及部門聯(lián)誼
(4)定期舉辦動態(tài)與靜態(tài)員工培訓及業(yè)余活動,抒解工作壓力增進團隊感情交流
如東人才網(wǎng)溫馨提示:
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為( 如培訓費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等),則存在詐騙風險,請您務必提高警惕。
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